Pravno pitanje običnim jezikom — odgovor sa citiranim propisima, presudama i stručnim mišljenjima.
AI alati
Pitaj Pravnu — pravni odgovor sa navedenim izvorima
Postavite pravno pitanje ili opišite problem prirodnim jezikom. Pravna pretražuje propise, sudsku praksu i stručna mišljenja i vraća fokusiran odgovor u kome je svaki ključni stav vezan za konkretan član zakona ili odluku suda.
Šta dobijate?
Strukturisan pravni odgovor — zaključak, obrazloženje i uslove — sa fusnotama uz svaki stav. Klik na fusnotu otvara popup sa tačnim članom propisa, presudom ili mišljenjem, bez napuštanja stranice.
Tri vrste izvora
Odgovor se gradi iz propisa (plava), sudske prakse (ljubičasta) i stručnih mišljenja (zelena). Iste boje prate izvore kroz ceo portal.
Cena u kreditima
Svako pitanje troši AI kredite — tačna cena je uvek prikazana na samom dugmetu, u znački sa munjom. Dodatno pitanje u niti se naplaćuje isto, kao posebna akcija.
Dodatna pitanja u niti
Na svaki odgovor možete postaviti do 4 dodatna pitanja — AI ih odgovara na osnovu cele dosadašnje analize, pa ne morate ponavljati kontekst.
Ekran 1
Početna stranica — postavljanje pitanja i istorija
Ovako izgleda stranica Pitaj Pravnu u meniju. Gore je polje za pitanje, ispod su sva vaša ranija pitanja.
pravna.rs/pitaj-pravnu
Pitaj Pravnu
Postavite pravno pitanje ili opišite problem — Pravna pretražuje propise, sudsku praksu i stručna mišljenja i daje fokusiran odgovor sa navedenim izvorima.
1
2
Vaša pitanja
12 pitanja · 1 u obradi
Sveradno pravo 5ugovori 4naknada štete 3
Koliki je otkazni rok kada zaposleni otkazuje ugovor o radu?
Otkazni rok iznosi najmanje 15 dana i teče od dana dostavljanja otkaza poslodavcu; opštim aktom ili ugovorom o radu može biti određen duži rok, ali ne duži od 30 dana…
Gotovoradno pravo 3 2 1 08.07.2026 14:32 · 1 kredit
Da li zakupodavac može jednostrano da poveća zakupninu u toku trajanja ugovora?
U obradiugovori 09.07.2026 09:15
1Polje za pitanje. Upišite pitanje običnim jezikom — kao da pitate kolegu pravnika. Enter pravi novi red; pitanje šaljete dugmetom Pitaj. Značka sa munjom na dugmetu pokazuje cenu u AI kreditima.
2Vaša pitanja. Istorija svih pitanja sa statusom (Gotovo, U obradi, Greška), temama za filtriranje i tačkicama koje pokazuju koliko je izvora korišćeno: plava = propisi, ljubičasta = sudska praksa, zelena = mišljenja. Pitanja možete pretraživati, filtrirati po temi i brisati (ikonica korpe na kartici).
„Ako u bazi nema jasnog pravnog osnova, Pravna to otvoreno kaže — odgovor bez izvora ovde ne postoji."
Princip portala — bez halucinacija
Ekran 2
Odgovor — tok rada, citati i izvoz
Klik na pitanje otvara stranicu odgovora. Dok Pravna radi, vidite svaki korak analize uživo; kada završi, dobijate odgovor sa fusnotama i listom izvora.
pravna.rs/pitaj-pravnu/1024
1
Pitaj Pravnu
Pravna analiza
Postavljeno 08.07.2026. 14:32
Kreiraj dokumentPronađi sličnu sudsku praksuNovo pitanje
Pitanje
Koliki je otkazni rok kada zaposleni otkazuje ugovor o radu?
2
Pravna.rs
analizira propise, sudsku praksu i stručna mišljenja
Završeno 1 min 08 s
Analiza pitanja
Pitanje iz oblasti radnog prava — otkaz od strane zaposlenog, otkazni rok.
Plan pretrage
Zakon o radu — otkaz ugovora o radu od strane zaposlenog; otkazni rok; forma otkaza.
Pronađeni izvori
3 člana propisa, 2 odluke suda, 1 stručno mišljenje.
Sastavljanje odgovora
Odgovor se gradi isključivo iz pronađenih izvora, sa citatima.
3
Odgovor
KopirajWordPrint / PDF
Podeli
Otkazni rok kod otkaza od strane zaposlenog
Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu, s tim što je dužan da otkaz dostavi u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je naveo kao dan prestanka radnog odnosa1.
Opštim aktom ili ugovorom o radu može biti utvrđen duži otkazni rok, ali ne duži od 30 dana1. Sudska praksa potvrđuje da radni odnos u tom slučaju prestaje istekom otkaznog roka, nezavisno od toga da li je poslodavac doneo posebno rešenje2.
Ključni uslovi
Otkaz mora biti u pisanoj formi; usmena izjava ne proizvodi pravno dejstvo1. Zaposleni ne mora da navodi razlog otkaza3.
Izvori
Zakon o radu, čl. 178propis
Apelacioni sud u Beogradu, Gž1 2345/22sudska praksa
Mišljenje Ministarstva za rad, br. 011-00-45/2023mišljenje
1Akcije nad odgovorom.Kreiraj dokument prenosi celu analizu kao brif u Izradu dokumenata; Pronađi sličnu sudsku praksu otvara pretragu prakse sa temom pitanja; Novo pitanje vas vraća na kompozer.
2Tok rada. Dok Pravna istražuje, svaki korak se prikazuje uživo (analiza pitanja, plan pretrage, pronađeni izvori…). Obradu možete zaustaviti dugmetom Zaustavi sve dok se izvori ne pronađu — kredit vam se tada ne naplaćuje. Po završetku, tok se skuplja u red „Prikaži tok rada".
3Odgovor sa fusnotama. Brojevi u superskriptu su citati — klik otvara popup sa tačnim članom, presudom ili mišljenjem. Boja broja označava vrstu izvora. Odgovor možete kopirati, preuzeti kao Word, odštampati u PDF ili podeliti linkom (WhatsApp, Viber, e-mail…). Na dnu je numerisana lista svih citiranih izvora.
Ekran 3
Dodatna pitanja — nit na istoj analizi
Ispod odgovora možete postaviti do 4 dodatna pitanja. Svako se odgovara na osnovu cele dosadašnje analize i po potrebi nove pretrage baze.
pravna.rs/pitaj-pravnu/1024 — nastavak
1
Dodatno pitanje
Da li zaposleni može da povuče otkaz pre isteka otkaznog roka?
Tok odgovorana osnovu prethodne analize i pretrage baze
Pročitana prethodna analiza kao kontekst
Pretražena pravna baza po potrebi
Sastavljen odgovor sa pozivanjem na izvore
Odgovor Kopiraj
Jednostrano povlačenje otkaza nije izričito uređeno zakonom — moguće je samo uz saglasnost poslodavca, jer je otkaz jednostrana izjava volje koja proizvodi dejstvo od dostavljanja1.
2
Postavi dodatno pitanje
Šta ako poslodavac ne dozvoli zaposlenom da radi tokom otkaznog roka?1
Enter = novi red · šaljete dugmetom · gradi se na celoj dosadašnjoj analiziPošalji 1
1Nit razgovora. Svako dodatno pitanje i odgovor ostaju na istoj stranici, jedno ispod drugog. „Tok odgovora" se može rasklopiti da vidite kako je odgovor nastao. Kopiranje sa vrha stranice kopira celu nit — prvo pitanje, odgovor i sva dodatna pitanja.
2Predlozi i kompozer. Pravna predlaže logična sledeća pitanja — klik na predlog ga odmah šalje. Maksimum su 4 dodatna pitanja po analizi; svako se naplaćuje kao zasebna akcija (cena na dugmetu).